転職エージェント比較[｢メリット･デメリット｣｢評判･特徴｣]
●リクルートエージェント
リクルートエージェントの【特徴･評判】
リクルートエージェントは、プロのキャリアコンサルタントから無料で転職サポートを受けられるサービスで、リクルートが運営し、国内最大級の転職実績を誇っています。
リクルートエージェントの特徴は、業界ナンバーワンの転職実績、非公開求人数が 10万件 以上という圧倒的な件数、そして豊富な転職サポートツールがあり、他社を圧倒しています。
また、サイト上では、リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT)とのサービスの違いを打ち出しており、リクナビNEXTユーザーが、リクルートエージェントに登録して双方のサービスを受けやすくなっているなど、万全なサポート体制が整っています。
さらに「第二新卒」「UI ターン」向けの転職など、専属のキャリアコンサルタントが担当 してくれるサービスが受けられることを、サイト上からすぐにわかるので、多くの転職者向けにサイトが使いやすいことも、リクルートエージェントの高い信頼につながっていると言えるでしょう。
リクルートエージェントの【長所(メリット)】
◎リクルートエージェントは、プロのキャリアコンサルタントから無料で転職サポートを受けられるサービスで、リクルートが運営し、国内最大級の実績を誇る。
◎転職成功実績では国内ナンバーワンと定評があり、求人サイトにはない非公開求人を約 10万件と多数取り扱っている。
◎リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT)ユーザーには、登録不要で申し込みがしやすい。 ･リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT)未登録ユーザーも、同時登録ができるため、使いやすい。
◎ページ左側には「MR･メディカル」「IT･Web エンジニア」「第二新卒」「UI ターン」 などがあり、各分野の専属転職エージェントの案内がわかりやすい。
◎ページ中央にあるサービス紹介は「サービスの流れ」「非公開求人とは」「リクナビNEXT との違い」「独自サービス」「キャリアアドバイザー紹介」など、転職者に心強いサポートコンテンツが充実している。
◎転職サービス登録後は「キャリアアドバイザーの面談」を経て、独自のサービスである 「AGENT Report」「面接力向上セミナー」「Personal Desktop」などを無料で利用でき る。
◎「Personal Desktop」スマホアプリがあり、転職活動中に手軽に使えるのがうれしい。
◎ページ下部には、リアルな転職体験談が豊富な「ケーススタディ」や企業側の目線がわかる「企業インタビュー」などが充実している。
リクルートエージェントの【短所(デメリット)】
◎申込フォームの必須項目に、現在の職種･年収が必須になっており、ブランクがある方向けには利用しにくくなっている。
◎一時保存の入力再開ログインというものがわかりにくい。
◎企業インタビューが大手優良企業ばかりなので、広告色が強い。
◎転職成功実績ナンバーワンの情報が、2012 年度と古い。
◎転職先決定までのサポートのみで、転職後のケアなどは、ほとんどない。
●DODA(デューダ)
DODA(デューダ)の【特徴･評判】
DODA は、人材サービス大手インテリジェンスが運営する転職サイトで、人気企業の求人数が約 3 万件、非公開求人が12万件以上と質の高い求人数が多いことが特徴です。
また、エージェントサービスを使えば、プロのキャリアアドバイザーが無料で転職をサポ ートしてくれます。
DODAでは、転職を決めるのに重要な「経験を活かせる求人数」や「相性の良さ」など 5 つの指標で、エージェントサービスの満足度がナンバーワンとなってお り、サポート面においても質が高いことで知られています。
さらに、独自のツール「人気企業の合格診断」で、自身の市場価値を客観的に判断できるコンテンツなども充実しており、まだ転職を本気で考えていない人向けにも、使えるツールと言えるでしょう。
イベント情報も多く掲載されているため、DODAは、他サイトよりも、気軽に転職活動を始めやすいかもしれません。
DODA(デューダ)の【長所(メリット)】
◎サイトトップ右側にある「 人気企業の求人多数 29,879 件」「 非公開求人 121,611 件」 からは、最新の求人数が一目でわかるため、信頼度が高く応募しやすい。
◎サイトトップ中央に「新着求人件数」の件数の多さと「求人特集」では年収 600万円 以上が狙える求人特集など、質も高いと思われるため、転職者に魅力のある求人になっている。
◎「詳細条件から探す」では「基本条件」「絞り込み条件」で、幅広くかつ具体的な検索 ができる。
◎独自コンテンツである「人気企業の合格診断」や職務経歴書作成ツール「レジュメビルダー」などが充実している。
◎会員登録を行うと「キャリアタイプ診断」「スカウトサービス」「エージェントサービ ス」「Web 履歴書」などのサービスを無料で利用できる。
◎満足度ナンバーワンと求人数の多さから、エージェントサービスの質の高さを感じる。
◎エージェントサービスのサポート役である「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」が見える化がされており、安心感･信頼感や専門性の高さを感じるものになっている。
◎他社に比べ、イベントの種類が多く、サイト内のイベント情報も充実している。
DODA(デューダ)の【短所(デメリット)】
◎大手･優良企業のみを前面に出しており、広告色が強い。
◎エージェントサービス満足度の調査時期がやや古い。
◎大手他社に比べ、DODA でないといけない理由がわからない。
◎「エージェント求人」と「検索型求人」のどちらに強みがあるのかが、わからない。
◎登録情報を充実させるために必要な入力情報が多い。
●パソナキャリア
パソナキャリアの【特徴･評判】
パソナキャリアは、総合人材サービスのパソナが運営する転職サービスで、数十万人の転職実績と業界トップクラスの取引企業数、年収アップ実績を誇っています。
他社大手との大きな違いは、求人検索ではなく、キャリアアドバイザーによる転職サービスに力を入れていることです。例えば、他社に見られるスカウトサービスは、機械によるマッチングが代表的ですが、パソナキャリアでは、キャリアアドバイザーが転職者の可能性を見出し厳 選した求人を紹介する、人的なサービスになっています。
パソナキャリアでは、キャリアアドバイザーの特徴や実績が大変わかりやすく「業界別の転職特集」から、転職者に近い案件の成功事例がわかるため、実績のあるキャリアアドバ イザーに依頼したくなります。 すぐに転職を考えていない方も「年収査定シミュレーション」をやってみると、年収アップ率 67.1％の実績を誇るパソナキャリアで、転職活動をしてみたくなるのではないでしょ うか。
パソナキャリアの【長所(メリット)】
◎パソナキャリアは、総合人材サービスのパソナが運営する転職サービスで、その強みは、 25万人の転職実績、業界トップクラスの 16,000社に上る取引実績、年収アップ率 67.1％と、転職者にとって信頼できるものになっている。
◎他社大手に見られる求人検索機能よりも、転職エージェントに力を入れているのが大きな強み。
◎サイト上部にある「はじめての転職の方へ」は、転職者の不安を解消し、内定後の入社後のフォローまで心強いサポートをしてくれる安心感を与えてくれる。
◎職務経歴書や履歴書がある方が、会員登録しやすいようになっている。
◎会員登録をすると、転職エージェントによるサービスが受けられるが、その中にスカウトサービスというものがあり、キャリアアドバイザーが転職希望者の可能性を見出し、予 期しない案件を機械によるものではなく、人的に見つけて提案してくれる。
◎サイト上部にある「業界別の転職特集」は、専属のキャリアアドバイザーの強みと成功事例がわかりやすく、転職者が依頼するイメージを持ちやすい。
◎「年収査定シミュレーション」というコンテンツがあり、年収アップ率 67.1％を誇るパソナキャリアだからこそ、試してみたいと思える。
パソナキャリアの【短所(デメリット)】
◎「転職エージェント」に力を入れるといっておきながら、ページ下部に中途半端に検索機能がある。
◎サイトの情報量が多く、大事な情報でも見落としてしまいやすい。
◎業界別の転職特集には、エリア別が、関西と東海しか載っておらず、ローカルな印象を与えてしまう。
◎キャリアアドバイザーのサービスは、他社大手にもあるが、他社に比べて何が強みなのかがわからない。
◎パソナキャリアを使うことで、年収がアップしやすくなるのかは疑問！