転職(求人)サイト 比較[特徴･評判とメリット･デメリット]
●リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT)
リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT) の【特徴･評判】
リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT)は、リクルートが運営するサイトで、国内の転職サイトでは、登録者数 300 万人以上、毎週 2,000 件程度の求人が更新されるといった圧倒的な実績と知名度を誇って います。
求人企業は、大手からベンチャー企業まで幅広く、自分に合った求人を見つけるのに、これほど充実したサイトはないと言えるでしょう。
また、サイトがシンプルで、求人検索や会員登録もしやすくサクサク使えます。
さらに、スマホアプリは、会社の休憩時間に最新の情報を手軽にキャッチできたり、転職活動で移動中にも使えるので、どこにいても気軽に転職活動ができる最強のツールとなるでしょう。
リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT) の【長所(メリット)】
◎リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT)は、リクルートが運営する国内最大級の転職求人サイト。
◎大手企業からベンチャーまで幅広い求人が、他社サイトと比較してもトップレベルの多さ。
◎スカウトサービスへの登録者数が 300 万人以上、企業からのオファー数が月間 600 万通 以上と転職者･企業側双方の実績が高い。
◎サイト自体がシンプルで使いやすく、検索も必要最小限の機能で質の高い求人を見つけ やすい。
◎詳細検索では「年収」「雇用形態」「従業員数」「上場の有無」など幅広い項目が設定されており、転職希望者のニーズにマッチされやすい。
◎一度、検索すると、前回の検索条件が自動で保存されるため、リピートして使いやすい。
◎会員登録を行いログインし、プロフィールなどレジュメを作成すれば「企業からのオファー」がもらいやすくなる。
◎会員サービスには「レジュメ完成度診断」「グッドポイント診断」「リクルートエージェント転職支援サービス」等があり、特に「レジュメ完成度診断」は、何度でもトライで き、レジュメの完成度を高めてオファー獲得率を高めていける画期的なサービス。
◎スマートフォンアプリが使いやすく、移動中にサクサク使えてしまうのがいい。
◎毎週、2,000 件程の求人を更新しており、信頼度、質ともに高い。
◎「転職ランキングトップ 50」や「今週の注目求人」など独自のコンテンツがある。
◎ページ下部には「グッドポイント診断」や「転職活動のノウハウ」など、転職サポート ツールが充実している。
リクナビ ネクスト(リクナビ NEXT) の【短所(デメリット)】
◎スカウトに登録すると、エージェントからのオファーが多くあり、対応が面倒になりや すい。
◎リクルートエージェントとスカウトオファーがくる転職エージェントの使い分けがしづ らい。
◎職務経歴書、履歴書の他に、プロフィール登録があり、情報登録のボリュームが多い。
◎ログインするたびにオファーメールがどんどん来るようになるが、同じようなエージェントからのオファーが多い。
●マイナビ転職
マイナビ転職の【特徴･評判】
マイナビ転職は、マイナビが運営する転職サイトで、大手からベンチャー企業まで幅広い 求人があり、マイナビ転職にしか載っていない求人が8割を占めるのが大きな特徴です。
また、プロのキャリアアドバイザーより、履歴書･職務経歴書などの添削を受けられるシステムや、過去のアドバイス事例などのコンテンツも豊富なので、転職者へのサポートが 充実していると言えます。
さらに「JIMOQ」という地元求人を見つけるための独自コンテンツがあるため、U･I タ ーン希望の転職者が応募しやすいなどの魅力が充実しています。
マイナビ転職の【長所(メリット)】
◎サイトトップでは、新着求人、大手、優良企業などの求人を前面に出していて、希望する転職者が申し込みやすい。
◎マイナビ転職にしか載っていない求人○○％という情報が、毎週更新されているので、 差別化が一目で分かる事と、信頼できる求人先が多い。
◎「詳しい条件で検索」では「こだわり」「職種別のこだわり」「人気求人」など転職者にとって必要な項目が設定でき、検索しやすい。
◎会員登録を行いログインすると「適性診断」「企業からのスカウト」「検討リスト」「新着求人メール」「WEB 履歴書添削」「求人マッチング」の 6 つのサービスを無料で利用で きる。
◎スカウトサービスが充実している。
◎地元求人がわかりやすく、UI ターン希望者が求人を探しやすい。
◎転職以外にも独立支援等があり幅広い。
◎転職イベント実施数が多い。
マイナビ転職の【短所(デメリット)】
◎大手･優良企業のみを前面に出しており、広告的要素が強い。
◎リクナビNEXT など最大手に対し、マイナビ転職を使うメリットが薄い。
◎マイナビ転職は「エージェント求人」と「検索型求人」のどちらを強みとしているのかが曖昧。
◎情報が散乱しすぎて、転職活動に慣れない人は、どう使ったらよいのかがわかりにくい。
◎希望条件にマッチした仕事で、男性なのに「女性のお仕事掲載中」という求人が出てく ることがあり、分類がイマイチ。